UCPA

Procédure

L’UCPA, c'est l'envie d'un autre sport, c’est la possibilité d’un dépassement de soi, une source de sensations et d'émotions, des rencontres et de la coopération, mais aussi un générateur d'humanité et une harmonie avec la nature. Le CCE propose au salarié et/ou à ses enfants à charge de rejoindre l'aventure sportive d'UCPA.

 

Le salarié qui souhaite obtenir le remboursement de son séjour UCPA ou du séjour UCPA de ses enfants doit obligatoirement remplir les conditions suivantes :

 

 Si vous êtes intérimaire ou intérimaire CDI

 Vous devez totaliser au moins 600 heures sur les 12 derniers mois

 Vous devez avoir une mission dans les 45 jours avant le début du séjour

 Si vous êtes permanent

 Vous devez totaliser au moins 4 mois de présence révolus dans l'entreprise

 Vous devez être en contrat lors du séjour

 La subvention intervient uniquement sur le séjour du salarié et/ou de ses enfants à charge.

 

  1. Réservez votre séjour sur le site internet ou téléphonez à la centrale de réservation de UCPA.

  2. Réglez la totalité de votre séjour.

  3. Envoyez votre dossier complet par courrier postal sous 30 jours à la fin de votre séjour. Imprimez le bulletin ci-dessous à nous renvoyer complété et tamponné par UCPA  et accompagné des documents mentionnés sur le bulletin

  4. Après vérification de votre dossier complet, le CCE calculera la subvention qui vous sera remboursée par virement sous 3 semaines maximum.

 

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En réservant via le site internet ou la centrale téléphonique de UCPA, vous bénéficiez d'une remise offerte par le prestataire comprise de 5%, tout en cumulant l'aide financière à votre retour de séjour (cliquez ici pour en savoir plus sur la subvention).

 

 Centrale téléphonique UCPA :

0825 880 800 (0,15€ TTC/min + prix d'appel) 

 Site internet :

www.ucpa-vacances.com

Code prestataire :

PU31 

 

  • Activité réservée uniquement à l’Ayant Droit et/ou à ses enfants à charge.
  • Seuls les forfaits de base sont pris en compte.
  • Sont exclus sans exception : les assurances, la hausses carburant, l'encadrement sportif hors programme, les cures, les formules de restauration non comprises dans le forfait de base, pré-acheminement (liste non exhaustive).
  • Le remboursement intervient en fonction du budget disponible à réception de votre dossier. Il n'est donc pas garanti.
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