Gîtes - Chambres d'Hôtes
Le CCE Manpower vous propose un remboursement jusqu’à 50% sur vos locations en gîtes et chambres d’hôtes en France appartenant au réseau des Gîtes de France ou Clévacances.


Comment obtenir la subvention ?
- Séjournez en gîte ou en chambre d’hôtes Gîtes de France ou Clévacances de votre choix.
- Faites remplir et tamponner la partie attestation du bulletin de «remboursement camping- gîte» par le propriétaire ou la centrale de réservation de l’organisme choisi, à la fin du séjour.
- Retournez-nous votre dossier complet sous 30 jours à votre retour.
- Le CCE procède au remboursement par chèque ou virement à votre retour de séjour dans un délai de 4 semaines. Vérifiez votre remboursement sur votre compte bancaire.
Estimez la participation du CCE pour vos vacances... Ici
Pièces à joindre :
- Le bulletin de remboursement rempli et tamponné
- Le contrat de location original
- La copie de la fiche de paie
- Un justificatif logotisé
- Un RIB
- La facture originale
Pour les attestations sans cachet : réclamez une attestation de fin de séjour tamponnée à la centrale départementale concernée
Justificatif logotisé : imprimé internet, prospectus, attestation de référencement avec le logo Gîtes de France ou Clévacances indiquant que votre gîte est bien référencé auprès de l’un de ces 2 organsimes (obligatoire).
La subvention est remboursée à votre retour de séjour. Subvention de 50% maximum sur l’hébergement dans la limite de votre plafond annuel. Subvention dans la limite du budget disponible.
Les conditions
Vous devez être Ayant Droit aux activités du CCE :
Salarié Intérimaire :
- totaliser au moins 500 heures sur les 12 derniers mois
- être en mission ou l'avoir été dans les 45 jours avant la réservation du séjour.
Salarié Permanent :
- totaliser au moins 3 mois de présence révolus dans l'entreprise
- être en poste au moment de la réservation |
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IMPORTANT
- Sont refusés sans exception : locations réservées auprès de particuliers ou meublés de vacances (non référencés), locations d’appartements (même labellisés Clévacances ou Gîtes de France), séjours hôteliers, locations saisonnières réservées auprès d’agences immobilières ou de voyages.
- Sont exclus du calcul de la subvention : assurances, frais de dossier, taxes de séjour, repas, animaux, packages (liste non exhaustive).
- Le salarié Manpower doit obligatoirement participer au séjour afin d’être remboursé.
- Le CCE ne subventionne pas les hébergements pendant la mission d’un salarié (hors absence autorisée à justifier par l’agence Manpower).
- La location ne peut excéder 30 jours consécutifs.
- Taux d’occupation maximum : l’Ayant Droit et 5 personnes (adultes ou enfants) avec ou sans lien de parenté.
- Une seule location par Ayant Droit pour une même période.