Organisez librement les vacances de vos enfants.
A la fin du séjour, le CCE vous rembourse jusqu'à 50% du montant de votre séjour.
Descriptif
Sont prises en compte : Les périodes officielles de vacances scolaires.
Sont subventionnés:
- Les centres et les colonies de vacances pour enfants et adolescents, en France et à l'étranger.
- Les centres de loisirs agréés sans hébergement pendant les vacances scolaires.
- Les stages d'agréments, les séjours à thèmes, avec hébergement, organisés pour les enfants et les adolescents
- Les séjours linguistiques organisés pour les enfants et les adolescents.
- Les voyages scolaires organisés par l'établissement d'enseignement (classe verte, de neige, de mer, ou de découverte) ou par un organisme public (ex : mairie).
Ne sont pas subventionnés:
- Les séjours organisés dans le cadre de structures d'accueil familiales, les prestations proposées par des professionnels de voyage (voyagistes, agences de voyage), les acheminements et moyens de transport individuel.
- Les stages linguistiques à usage professionnel, les cours de soutien scolaire, les séjours linguistiques de longue durée (excédant 4 semaines)
- Toutes les activités de loisirs et de vacances organisées et gérées par des organismes étrangers à la zone Euros.
- Les stages sportifs ou culturels (tennis, voile, équitation, poterie, atelier d'expression, etc...), sans hébergement spécifique des enfants, organisés sur le lieu de vacances ou de résidence principale des parents ou de membres de la famille.
Votre dossier
Il doit comprendre:
- Les deux volets du Bulletin de Participation que vous demandez dans votre agence Manpower ou que vous éditez à partir de notre site internet.
Le volet Etat civil complété par l'Ayant Droit.
Le volet Attestation de séjour enfant rempli par le responsable de l'organisme choisi.
- Les justificatifs de votre qualité d'Ayant Droit datés d'avant le séjour
- L'original des factures acquitées. Ces pièces devront être établies au nom de l'Ayant Droit.
- Pour tous les enfants agés de plus de 16 ans, un certificat de scolarité.
- La photocopie de l'attestation de la carte VITALE de l'Ayant Droit ou du Bénéficiaire sur laquelle figurent les enfants ou la copie du livret de famille.
- Un R.I.B. ou R.I.P. (pour un remboursement plus rapide et sécurisé).
Vous avez 30 jours maximum à la fin de votre séjour pour nous faire parvenir votre dossier complet. L'absence d'un justificatif entraine l'annulation du dossier ou du retard dans son instruction.
Votre subvention
Il faut être Ayant Droit aux activités du CCE Manpower :
- Salarié intérimaire : totaliser 507 heures travaillées au moins dans les 12 derniers mois.
Avoir été en mission dans les 45 jours précédant le début du séjour
- Salarié permanent : être
en poste et avoir totalisé au moins 3 mois de présence
dans l'entreprise dès le début du séjour.
| Jusqu'à 50% du prix réel de la prestation payée par l'ayant droit jusqu'à un plafond annuel de : |
INTERIMAIRE
(Ancienneté/12 derniers mois) |
PERMANENT
(Ancienneté dans l'entreprise) |
PARTICIPATION
Plafond en euros |
| Entre 507 h et 604 h |
Entre 3 et 4 mois |
150 euros |
| De 605 h à 906 h |
Du 5ème au 6ème mois |
300 euros |
| De 907 h à 1359 h |
Du 7ème au 9ème mois |
450 euros |
| Plus de 1359 heures |
A compter du 10ème mois |
600 euros |
Durée des séjours
Toutes les activités vacances/Loisirs des enfants et des adolescents doivent avoir une durée égale ou supérieure à 4 jours sauf les séjours scolaires (voyages organisés par l'école ou le collège). Cette mesure s'applique sans aucune exception. |